Числовая оценка кандидата, по которой строится порядок выдачи.
Скор это внутренняя величина конкретной системы. Он не имеет универсальной шкалы: значение 12,7 в Lucene и значение 0,83 у нейросетевой модели несопоставимы. Из этого следуют два практических правила. Первое: сравнивать скоры между разными системами или разными версиями конфигурации бессмысленно. Второе: объединять несколько списков лучше по позициям, а не по сырым скорам, для чего и существует метод RRF.
Читать: Solr: управление оценкой релевантности; Relevant Search